CENTRES DE FORMATION • AFPI • UIMM

Renforcez vos parcours techniques, y compris pour les petits effectifs

Des niveaux hétérogènes, des effectifs réduits ou des besoins ponctuels ne justifient pas toujours l’ouverture d’une session dédiée.

Positionnez les apprenants, renforcez les fondamentaux dont ils ont réellement besoin et consacrez davantage de temps présentiel aux manipulations et aux mises en situation.

Une démonstration de 3 minutes pour comprendre la méthode

UNE PÉDAGOGIE CONSTRUITE ET ÉPROUVÉE SUR LE TERRAIN

Des années de formation auprès de techniciens, de groupes aux niveaux hétérogènes et de centres de formation ont permis de construire une approche directement reliée aux réalités du terrain et aux contraintes des formateurs.

Des groupes, des rythmes et des effectifs différents

Petits effectifs, entrées décalées, disponibilités des plateaux, niveaux hétérogènes ou contraintes d’entreprise : tous les groupes ne peuvent pas être organisés de la même manière.

Le centre doit pouvoir proposer un temps de formation technique utile, tout en conservant la souplesse nécessaire à chaque parcours.

Une même ressource, plusieurs usages

1. En autonomie
Activer quelques accès pour un petit effectif.
2. Avant une séance
Préparer ou consolider les fondamentaux.
3. Pendant le parcours
Cibler les besoins et proposer les séquences adaptées.
4. Après le présentiel
Revoir certains points et observer la progression.

Une réponse à trois besoins concrets

DÉMARRER PROGRESSIVEMENT

Commencez avec un premier lot de Pass et déployez le parcours progressivement selon vos besoins.

Positionnement, parcours personnalisé et suivi de progression permettent de valider simplement l’usage auprès de vos apprenants.

Proposer la solution à vos clients industriels

Intégrez les Pass à vos propres prestations de formation pour répondre aux besoins de vos entreprises clientes, même pour de petits effectifs.

Chaque Pass activé donne à un salarié 6 mois complets d’accès au parcours.

Le centre organise librement sa prestation.

Renforcer vos formations

Utilisez les Pass avant, pendant ou après vos formations présentielles pour préparer les bases, identifier les compétences à renforcer et prolonger les apprentissages.

Le parcours digital permet au formateur de mieux cibler le temps passé en présentiel sur la pratique, la manipulation et le diagnostic.

Des résultats adaptés à chaque rôle

Chacun accède aux informations utiles à son rôle, sans transformer le positionnement en note scolaire.

pour l’apprenant

Savoir où il en est et sur quoi progresser

Il identifie ses acquis, repère les points à renforcer et accède aux séquences correspondant à ses besoins.

pour le formateur

Mieux préparer et différencier son accompagnement

Il dispose d’une vision du niveau de départ et peut consacrer davantage de temps aux manipulations, aux mises en situation et aux difficultés réellement rencontrées.

pour le responsable pédagogique

Suivre le parcours et mesurer la progression

Il visualise l’avancement, les besoins identifiés et l’évolution des acquis pour piloter plus facilement le dispositif.

DU POSITIONNEMENT AU PARCOURS DE MONTÉE EN COMPÉTENCES

Le positionnement permet d’identifier les acquis et les compétences à renforcer, puis d’orienter chaque apprenant.

LE RESPONSABLE TECHNIQUE IDENTIFIE LES BESOINS

LE RESPONSABLE FORMATION / RH MESURE LA PROGRESSION

Chaque acteur dispose ainsi de la bonne information : l’apprenant sait quoi travailler, le formateur identifie les besoins techniques et le responsable pédagogique mesure la progression du groupe.

Une pédagogie conçue pour la maintenance

Les contenus s’appuient sur des situations, des schémas, des composants et des raisonnements directement liés aux interventions de maintenance.

L’objectif : consolider les fondamentaux avant de consacrer le temps présentiel aux manipulations, aux mises en situation et au diagnostic.

Des recommandations reliées aux leçons du parcours

À partir du positionnement, chaque apprenant est orienté vers les séquences correspondant aux compétences qu’il doit renforcer.

Le formateur conserve ainsi une vision claire des priorités, sans imposer le même parcours à tout le groupe.

CHOISISSEZ VOTRE RÉSERVE DE PASS

Un même Pass pour vos apprenants, vos différents sites ou les prestations proposées à vos entreprises clientes.

€ 1900

190 € HT / apprenant

77 leçons pédagogiques
vidéos multicam sur du matériel industriel réel
positionnement d’entrée de 75 situations
parcours recommandé selon les résultats
quiz et exercices pédagogiques
positionnement de sortie
mesure de la progression

€ 3400

170 € HT / apprenant

77 leçons pédagogiques
vidéos multicam sur du matériel industriel réel
positionnement d’entrée de 75 situations
parcours recommandé selon les résultats
quiz et exercices pédagogiques
positionnement de sortie
mesure de la progression

€ 4500

150 € HT / apprenant

77 leçons pédagogiques
vidéos multicam sur du matériel industriel réel
positionnement d’entrée de 75 situations
parcours recommandé selon les résultats
quiz et exercices pédagogiques
positionnement de sortie
mesure de la progression

RECOMMANDé

Tarifs réservés aux centres et organismes de formation – achat par lots de Pass.

12 mois pour activer vos Pass
Chaque Pass activé ouvre ensuite 6 mois complets d’accès à l’apprenant, à compter de sa date d’activation.

Les Pass peuvent être utilisés librement pour les apprenants du centre, répartis entre plusieurs sites ou intégrés aux prestations proposées aux entreprises clientes.
Une fois activé, un Pass devient nominatif et ne peut plus être réaffecté.

UNE EXPÉRIENCE DE FORMATION PROCHE DU TERRAIN

La formation à distance ne se limite pas à regarder un cours sur un écran.

Le dispositif multicam permet d’observer l’appareillage en gros plan, de suivre les manipulations et les mesures et de conserver le lien entre l’explication, le schéma et le matériel réel.

LE RETOUR DE FABRICE

Dans cette vidéo, Fabrice revient sur son expérience de la formation et sur l’intérêt de cette approche visuelle pour comprendre les manipulations et les situations techniques à distance.

ÉCHANGEONS SUR LES BESOINS DE VOTRE CENTRE

Vous souhaitez tester le dispositif, répondre à une demande d’un client industriel ou l’intégrer à vos propres parcours de formation ?

Échangeons sur vos usages, vos effectifs et le format le plus adapté à votre organisation.

Une question ? : contact@formationmaintenance.fr

La démonstration illustre la méthode. Le positionnement complet comprend 75 situations.